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驱动中国昨夜今晨:苹果42岁生日迎来股价暴跌 百度新闻客户端涉俗被约谈
发布时间:2019-09-20 07:46 阅览次数: 来源:未知

  据新浪科技报道,美国当地时间1月3日上午,美股苹果(Nasdaq:AAPL)开盘即大跌8.8%,截至昨日夜间,苹果跌9.23%,报143.35美元。

  引发苹果本轮暴跌的主要原因来自苹果在昨日盘后下调2019财年第一季度营收预期,也是近20年来首次,昨日盘后急挫7%,目前已有16家投行下调其目标价,其中高盛下调约23%至140美元。

  值得一提的是,这是苹果近20年来首次下调营收预期,而且,还是在一个特别的日子里——公司正式注册成立42周年之际。

  对于苹果而言,今天也是一个特别的日子,即公司正式注册成立42周年。1977年的1月3日,乔布斯的苹果公司正式注册成立。当时,几乎没人能想到它会成为世界上最具影响力的技术品牌之一,但事实就是如此。

  据苹果方面表示,2019财年第一季度业绩预期将营收从之前的890亿美元至930亿美元调低至840亿美元。下调的原因主要是因为iPhone在大中华区销量低迷所致。

  高盛分析师洛德·哈尔在美国当地时间周三时对外表示,“自去年9月底以来,我们一直在强调中国需求问题,苹果下调业绩展望证实了我们的观点,”,此外哈尔还提到了诺基亚,并将之与苹果做对比,称十多年前,在市场饱和的情况下,诺基亚变得开始依赖消费者升级。他表示,随着经济增长的放缓,消费者推迟更换手机的时间越来越长。

  据澎湃新闻报道,1月3日,IMT-2020(5G)推进组(5G推进组)组织发布消息称:由5G推进组组织的中国5G技术研发试验第三阶段测试中,华为率先于2018年12月27日以100%通过率完成5G核心网安全技术测试。

  5G推进组称,网络安全是5G规模商用的关键能力,本次率先完成全部(必选及可选)网络安全技术测试的内容,再次证明华为在网络安全方面具备深厚的技术积累,为运营商5G的规模商用已经做好准备。

  5G推进组由我国工业和信息化部、国家发展和改革委员会、科学技术部于2013年2月联合推动成立,组织架构基于原IMT-Advanced推进组,是聚合移动通信领域产学研用力量、推动第五代移动通信技术研究、开展国际交流与合作的基础工作平台。

  据快科技报道,在经历了去年第四季度DRAM协议价下滑10%后,三星、SK海力士和美光已经开始酝酿减缓价格下跌的势头,稳住利润率。来自TrendForce的报告显示,2019年,DRAM的资本投资预计180亿美元,年减10%。

  其中三星只会拿出80亿美元,主要用于切换到更先进的1Ynm代际和新产品。而平泽工厂的产能扩大计划已经决定终止,从而使其年度产能的增幅控制在20%以内。

  SK海力士预计投入55亿美元,年产能增幅在21%左右。SK海力士的无锡新厂已经完工,2019年预计生产3~4万片晶圆。

  不过,三家厂商目前的毛利率还是可观的,三星/SK海力士在80%,美光也有60%左右。然而,虽然有减产、放缓投资的动作,由于需求不给力,DRAMeXchange预计,今年Q1,内存价格还会下滑15%,下半年下滑在10%以内。

  据新浪科技报道,1月3日下午,国家互联网信息办公室指导北京市互联网信息办公室,针对百度部分产品和频道传播低俗庸俗信息、严重破坏网上生态等问题,约谈百度相关负责人,责令立即全面深入整改。对此,“百度新闻”官方微博发布《关于百度部分产品和频道暂停更新7天的整改公告》称,百度将严格按照有关部门的整改要求,深入自查自纠,加强网络生态治理。

  整改期间,百度手机网页版、百度新闻客户端“推荐频道”、百度App“女人频道”“搞笑频道”“情感频道”自1月3日15时起暂停更新一周。

  依据有关部门的整改要求,百度手机网页版、百度新闻客户端“推荐频道”、百度APP“女人频道”“情感频道”“搞笑频道”,自2019年1月3日15:00至1月10日15:00暂停更新。

  百度将严格按照有关部门的整改要求,深入自查自纠,加强网络生态治理,欢迎用户及社会各界的监督和帮助,推动行业健康发展,积极营造风清气正的网络空间。

  据快科技报道,2018年12月31日晚间11点31分,华为官方Twitter以华为全体员工的名义送上新年祝福。不过,这篇推文下方却留下了“自Twitter的iPhone客户端发出”的标记。华为发出这条推文后立即将其删除。不过,推文还是被网友截图,曝光后随即引发热议。

  据微博@老板联播消息,1月3日,华为签发了关于华为官方Twitter账号出现事故的问责决定。处罚文件称,该贴文发布后,截图出现在了部分海外和国内社交媒体上并广泛传播,该事件对华为手机的品牌带来了不良影响。

  其中,对直接责任人予以通报批评,个人职级降1级,月薪下调5000元。对数字营销团队主管予以通报批评,个人职级降级1级,月薪降5000元,年度考核不高于B。冻结个人职级晋升、涨薪,冻结期12个月,自2019年1月2日起计算。